4月共组织开展三期集团干部综合素质和专业知识再提升系列培训，分别由集团各部门根据集团实际开展培训，下一步，集团人力部将继续以各企业需求为导向，聚焦各企业关注的热点、难点问题，统筹各部门服务职能，继续开展系列培训。
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