2017年2月3日上午，青岛饮料集团有限公司“改革、创新、突破”专题工作会在英德隆大厦20楼第一会议室隆重召开。集团党委书记、董事长王达主持会议，集团副总经理袁法礼、副总经理林永健、纪委书记温冰，集团职能部门及各单位主要负责同志参加会议。

集团各部门、各单位主要负责同志围绕年度重点工作就如何“改革、创新、突破”讲措施、谈打算，主题明确、求真务实。尤其在创新创客、增收节支、产品质量、采购招商、品牌定位、战略合作等方面进行了深入探讨。会议强调，各部门各单位要着眼发展大局，强化责任担当，深入研究解决问题，不因困难多而畏缩，不因有挑战而躲避。要深刻理解改革、坚定支持改革、积极投身改革，形成集团上下联动，调动各方面积极性，激发出改革创新突破的内生动力。会议要求借鉴企业的成功模式，虚心学习，用全新的理念机制科学把握发展方向、高起点谋划布局。强调对优秀人才重点培训，发现培养骨干力量，对考核绩效等制度要求公开透明，严格考核，强化措施。对引领不足、活力不强等问题必须要有突破性转变，下大力气突破瓶颈制约、解决突出矛盾。上下同欲、真抓实干、奋力开创集团发展新局面，汇聚起强大正能量。

最后，王达董事长强调今年是集团发展的关键一年，是重改革之局、优创新之策，着突破之点的发力之年。各部门各单位要以改革的体制机制增强活力、创新的理念视野谋划定位、全新的思路办法破解难题，凝聚团队的勇气和智慧推进集团跨越式新发展！