4月20日，青岛饮料集团党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议，就在全集团开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育进行动员部署。市委第九巡回指导组组长郭秀章出席会议并讲话，集团党委书记、董事长王达做动员部署。

会议指出，无论什么时候，都必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学深悟透贯穿其中的立场观点方法，加强党的创新理论掌握运用，自觉用以指导解决实际问题，切实把真理力量转化为推进中国式现代化的实践伟力。要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”主要内容。既要全面系统地学习掌握这些主要内容，又要整体把握这一思想的科学体系，做到融会贯通。

会议强调，要坚持求真务实、真抓实干，坚决反对和防止形式主义，务求取得实效。集团各职能部门要切实转变作风，增强为基层企业和一线职工服务的意识、作风和能力，充分发挥指导、督导和服务的职能，坚持问题导向、目标导向和结果导向，深入企业解决“痛点”“难点”“堵点”，搭建助企纾困桥梁，切实帮助企业梳理和解决问题，不断提高工作效能。作为领导干部，我们要以更高标准、更严要求、更实措施，作示范、立标杆、带好头。做坚定维护核心的表率。必须始终坚定不移的维护习近平总书记的核心地位。围绕落实省委、省政府“消费提振年”的决策部署和集团品牌重塑之年的工作部署，加大品牌培育和宣传力度，提升集团品牌影响力，实现集团品牌价值的大提升，培育企业发展新动能。结合主题教育，抓好能力提升，实现干部赛场选马机制“大突破”，坚持赛马场上选干部、实干实绩用干部，激励引导广大干部 担当作为、争创一流，树立鲜明选人用人标尺，健全完善一线考察评价干部办法。

市委第九巡回指导组组长郭秀章同志在工作会议上讲话，对饮料集团党委前期开展的工作做出肯定，并对饮料集团开展本次主次教育提出了“六个方面”的要求。

一要提高政治站位推动落实。要教育引导党员、干部把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要进一步学习贯彻习近平总书记对山东、对青岛工作的重要指示要求，找准推进工作的切入点、解决问题的着力点，扎实抓好问题整治。

二要把握总要求推动落实。要全面把握、准确理解“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把开展主题教育与围绕中心、服务大局结合起来，紧紧围绕贯彻落实党的二十大作出的各项战略部署，认真贯彻落实习近平总书记对山东、对青岛工作的重要指示要求，围绕履行职责任务，找差距、抓落实，努力推动饮料集团在贯彻落实总要求上取得新进展、新成效。

三要紧盯根本任务推动落实。要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务作为主线，一切工作安排、一切推进措施、一切工作要求都要围绕这一主线展开，推动主题教育走深走实，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

四要围绕具体目标推动落实。饮料集团全体党员、干部要深刻认识具体目标的丰富内涵，准确把握党对新时代党员、干部在思想、政治、作风、能力、廉洁方面的基本要求，在制定措施、推动落实的过程中自觉对标对表，及时校准偏差，确保主题教育不变形不走样。指导组将通过重点抽查、下沉调研、随机走访等方式，了解各项工作推进情况，推动市司法局在贯彻落实具体目标上取得新进展、新成效。

五要贯通重点措施推动落实。要突出重点、抓住关键，统筹兼顾、整体推进，努力把每项工作都做扎实、做到位。理论学习要大力弘扬马克思主义学风，坚持读原著学原文悟原理，真学真懂真信真用。调查研究要直奔问题去，深入实际、深入基层、深入群众，开展问题大梳理、难题大排查。推动发展要破难题、促发展，扑下身子干实事、谋实招，深入查找分析贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展中的问题短板及其根源，以推动高质量发展新成效检验主题教育的成效。检视整改要发扬刀刃向内的自我革命精神，组织党员、干部进行党性分析，找准问题症结，从思想根源上解决问题。建章立制要坚持问题导向，把必要的规章制度健全起来，形成长效机制。

六要加强组织领导推动落实。饮料集团党委是抓好主题教育的责任主体，主要负责同志要切实履行第一责任人职责，亲自谋划、靠前指挥、加强指导；班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域、分管部门主题教育的指导，层层推动主题教育严起来、实起来，形成上级带头、领导示范、上率下行、一体推动的生动局面。

会议采取视频形式召开。市委第九巡回指导组成员，集团领导班子成员，集团各部门中层副职及以上同志、党员职工代表在主会场参加会议。所属各单位设23个视频分会场，共计270名领导班子成员、专职外部董事、经理层以上管理人员、党员参加。