7月15日至17日，青岛饮料集团召开上半年工作会议，全面总结上半年工作情况，安排部署下半年重点工作。集团党委班子成员、专职外部董事、中层副职及以上干部、所属各企业经营班子成员、职工代表等70余人参加会议。

集团党委书记、董事长王达在总结讲话中指出，饮料集团在市委市政府的坚强领导和市国资委的有力指导下，牢牢把握高质量发展主题，坚持打头阵、当先锋，顶住外部压力、克服内部困难，上半年主要经营指标实现了“时间过半、任务过半”的优异成绩，战略布局、规范管理、发展质量迈上新台阶。下半年集团要认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，开启面向“十百千”为目标的“新三年创造”新征程，奋力谱写饮料集团高质量发展新篇章。集团党委副书记、总经理刘富华在工作报告中总结了上半年取得的经营业绩，剖析了问题短板，提出了“新三年创造”总体要求和目标任务，并对下一阶段工作做出部署。会议要求集团上下凝心聚力，打好“新三年倍增”收官战，为“新三年创造”奠定坚实基础。

会上，还听取了全面从严治党、党风廉政建设和安全生产工作情况汇报，集中观看《案件警示录》及《安全生产隐患案例警示录》，组织了新《公司法》、《新质生产力探索与实践》及《内控手册》等专题培训。集团中层副职及以上干部、所属各企业经营班子成员（含职业经理人）全部参加“亮绩赛绩”，展现了集团良好的精神风貌。各企业主要负责人、获奖员工代表及家属代表、集团重点客户及经销商代表等参加集团上半年营销表彰大会，集团对上半年营销工作表现突出的团队和个人进行了表彰，获奖团队和个人代表上台分享的成功经验和心得，展现了饮料集团营销团队的凝聚力和战斗力。上半年，饮料集团收入、利润分别同比增长22%和31%，继续保持六年来两位数增长和“一利五率”持续优化的良好态势。