青岛饮料集团是青岛市属拥有两个百年品牌的大型国有企业，集团业务涵盖始于1900年的中国第一瓶矿泉水、1912年的青岛牌葡萄酒、1985年的中国第一个酒庄品牌华东葡萄酒。近年来，在青岛市委、市政府的坚强领导和社会各界的关心支持下，集团围绕“健康中国”“健康青岛”战略，聚焦实体经济，大力拓展与主业相关的农业种植、水资源储备、国际贸易、文旅康复等多业态发展，形成了以健康食品饮料为核心，大健康上下游紧密衔接的全生态链，资产规模不断发展壮大，经营效益和社会影响力不断提高。截止2022年底，集团资产总规模为75亿元，年销售收入近20亿元。目前，旗下拥有崂山矿泉水、青岛葡萄酒两个中华老字号品牌，品牌总价值达到440亿元，双双进入“中国品牌500强”，崂山矿泉水入围“亚洲500最具价值品牌”榜单。崂山矿泉水、华东葡萄酒作为上合组织青岛峰会、建国70周年大阅兵、海军节海上大阅兵等党和国家重大活动指定用水、用酒，成为“青岛智造、中国品牌、国际品质”的典范。

为贯彻落实党中央、国务院关于建立筑牢国有实体经济发展根基，激发企业市场竞争活力的决策部署，全面推进市委、市政府有关国企改革工作要求，在集团已实现“三年倍增”的基础上，还在按入选国务院国资委“双百企业”的要求和青岛市食品饮料“链主”企业的目标，发起新一轮“二次创业”“三年倍增”新征程，争当创业企业和青岛市品牌“新名片”。根据工作需要，现面向社会范围公开选聘职业经理人总经理、副总经理，公告如下：

一、选聘岗位

选聘青岛饮料集团有限公司总经理1名，全面负责集团的各项经营管理工作；选聘青岛饮料集团有限公司副总经理3名，其中，市场营销方向副总经理1名，生产经营方向副总经理1名，综合管理方向副总经理1名。

二、选聘人员条件

（一）职业经理人基本条件

1.具有坚定地政治立场。坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决执行党的路线方针政策，认同集团发展理念和发展模式，具有做强做优做大国有企业的事业心和责任感,具备履行政治责任、经济责任和社会责任的素质。

2.具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况；熟悉现代企业管理，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力、开拓创新精神和市场竞争意识。

3.具有在同类或相近岗位上突出业绩的工作经历。忠实履行岗位职责，全面出色地完成各项工作任务和生产、经营、管理目标。

4.具有较好的职业道德和职业素养。遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，能忠实地执行董事会决议，自觉维护公司利益，有良好的职业信誉和诚信记录。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。

（二）职业经理人任职资格

1.应聘总经理的，应在相应层次、规模企业担任正职领导职务，或相应层次、规模企业担任副职领导职务2年以上；应聘副总经理的，应在相应层次、规模企业担任副职领导职务，或在下一级层次、规模企业担任正职领导职务3年以上。

2.具有大学本科及以上文化程度。

3.应聘总经理岗位的年龄一般不超过50周岁，应聘副总经理岗位的年龄一般不超过45周岁。

4.特别优秀的，可适当放宽上述条件。

5.年龄和任职时间截至到2023年5月31日。

（三）有以下情形的，不得聘为职业经理人

1.因经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故的，或因决策失误，造成重大损失和严重不良影响，被依法依规追究责任影响任职的。

2.个人有不诚信记录或违法犯罪记录的。

3.依据《中华人民共和国公司法》第一百四十六条或其他国家法律法规、党纪政纪等规定，不适宜担任公司高级管理人员情形的。

4.其他集团党委认为影响使用情形的。

三、选聘程序

报名、资格审查、专家评审、组织考察或背景调查、体检、研究确定聘任人选。

四、选聘人员任期及薪酬待遇

选聘人员聘期为三年，有特殊约定的，以聘任合同为准，任期期满考核合格可以续聘。根据聘任岗位确定薪酬总水平，依据业绩完成情况及相关考核、薪酬办法进行兑现。

五、报名程序及须知

（一）报名程序

1.报名时间:2023年5月29日至2023年6月17日。

2.报名邮箱：hr@yinliaojituan.com。

应聘者填写应聘报名表（附件1），同时附个人证件和相关资料的扫描件，包括：本人近期证件照、身份证复印件（正反面）、近三年工作总结、学历学位证明（学历学位证书和认证报告的扫描件，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）等，上述材料电子版打包并以“竞聘岗位简称+姓名”命名发送至邮箱。

3.报名咨询电话：

工作日（上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）拨打电话：0532-83876363、0532-83867708

（二）报名须知

1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，直接取消应聘资格。

2.进入专家评审阶段的应聘人，将通过电话或电子邮件等方式告知，请应聘者提供准确的联系电话或邮箱地址并及时查收。

3.集团承诺对个人应聘信息及提交的应聘材料严格保密。

公告未尽事宜由青岛饮料集团有限公司负责解释。

附件：

        附件1：青岛饮料集团有限公司职业经理人应聘报名表.docx

        附件2：近三年工作总结（模板）.docx