2020年6月12至13日，青岛饮料集团在卧龙山水大酒店会议中心召开“述理论、述政策、述典型”暨战略发展研讨会、“大干 120 天”誓师大会，此次会议旨在深入贯彻学习全国两会和省市两会精神，全面分析当前新冠病毒肺炎疫情给集团生产经营带来的不利影响，深刻把握当前集团改革发展稳定面临的新形势新任务新挑战，坚持问题导向、目标导向和结果导向，在接下来的120天内，采取超常规、大力度、突破性举措，头拱地向前冲、变不可能为可能，全面完成年度生产经营目标，实现集团平稳、健康、高质量的发展。

集团党委书记、董事长王达出席会议并做开班动员和总结讲话，党委委员、 副总经理林永健，党委委员、副总经理王少虹，党委委员、副总经理、总会计师郭占胜，纪委书记、党委委员、监察专员马少华、集团各部门及所属企业负责同志和有关人员100余人参加会议。会议由林永健同志主持。

在会议开班仪式和总结讲话中，王达同志指出，集团上下要认清不足、找准差距，增强发展紧迫感危机感使命感；要直面问题、深化认识，创新回答好“十个再认识”和“青饮十问”；要突出重点、抓住关键，以“不破不立、破而后立”的担当，拿出“超常规举措”，变不可能为可能；要担当实干、奋发有为，以永不懈怠的精神状态和头拱地向前进的奋斗姿态实现发展新成效。

王达同志指出，面对新冠疫情带来的前所未有的机遇和挑战，要紧紧围绕贯彻落实全国、省市“两会”精神,结合贯彻全省统筹推进疫情防控和经济社会发展专题会议、全市改革攻坚暨“双招双引”会议精神,以“踏石留印、抓铁有痕”的作风，统筹推进疫情防控和生产经营，从6月13日开始到10月10日，大干120天，奋力夺取疫情防控和生产经营双胜利。对于下一步工作，王达同志指出要聚焦目标，压实责任，持之以恒打好疫情防控战和生产经营保卫战；要紧紧扭住营销这个制约集团发展的“牛鼻子”，坚定不移打好市场营销攻坚战；抓住崂矿120周年的契机，以“三大协同”打好品牌宣传推广战；要贯彻“新基建”重大部署,发起“百日攻坚”打好项目建设突击战；要牢牢把握国企改革的主旋律，克服困难险阻打好混改上市攻坚战；要落实工作流程再造，打好管理服务效能提速战。

王达同志鼓励集团上下要拿出“头拱地、向前冲”的劲头，以超常规措施变不可能为可能，全力确保实现年度经营目标，奋力夺取疫情防控和生产经营双胜利，为确保集团的高质量发展，为实现青岛高质量发展做出应有贡献。

 会议期间，集团党委委员林永健、王少虹、郭占胜、马少华，集团部门、二级企业主要负责人、“三述”先进典型代表分别进行交流发言。

13日下午的“大干 120 天”誓师大会上，集团营销中心（虚拟）总经理陈作果发布解读“大干 120 天”工作方案，集团人力资源部宣布“大干120 天”超常规奖惩激励措施。

青岛崂山矿泉水有限公司、青岛华东葡萄酿酒有限公司、青岛刺猬网网络科技有限公司、青岛青饮国际贸易有限公司分别做了作表态发言。集团党委书记、董事长王达分别与相关企业负责人签订“大干 120 天”经营目标责任书。