为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，认真落实全总十七大、市总十四大和有关部署要求，集团工会于2020年3月26日以视频会议形式召开集团一届二次工会会员代表大会暨四届二次职工代表大会。

大会在激昂的国歌声中正式开幕。会上，各位代表听取并审议了集团党委委员、副总经理林永健作的《集团2019年工会工作报告》。他强调，2019年，饮料集团工会在市总工会和集团党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，学习全省“担当作为，狠抓落实”工作动员大会精神，突出市委“精兵强将攻山头，典型引路稳阵地”两条主线，结合集团“工作落实年”、“三大战役”等目标任务，不忘初心、牢记使命，在加强职工思想政治引领、维护职工合法权益、丰富职工业余文化生活等方面卓有成效。2020年，集团工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平总书记关于“扩大覆盖面，增强代表性”、“要把工会组织建设成为广大职工群众信赖的‘职工之家’”的重要指示精神，在集团党委的正确领导下，以创新创优工会工作为重点，加强自身建设、履行维护职能、竭诚服务职工，团结引导广大职工在促进企业改革发展中适应新体制、担当新使命、展示新作为。

会上，无记名投票选举产生青岛饮料集团有限公司第一届工会委员会增补工会委员、增补工会经审委员。经一届十次工会全委会会议选举赵萍同志担任集团工会副主席、女职委主任；经一届五次经审全委会会议选举徐浩兰同志担任集团工会经审委主任。

新当选的集团工会副主席赵萍同志作表态发言。她强调，2020年，将带领各级工会按照集团党委和上级工会的工作部署，以“率先走在前列、当好工会表率”为核心理念，从“政治坚定、对党忠诚”、“干事创业、担当作为”、“联系群众、服务职工”三个方面，结合集团战略目标和中心任务细化落实，进一步增强工会的吸引力和凝聚力，确保集团工会工作沿着正确方向乘风破浪、行稳致远。

会上，各位代表审议通过了《青岛饮料集团有限公司员工福利管理制度》、《青岛饮料集团有限公司绩效考核与薪酬管理办法（试行）》、《青岛饮料集团有限公司考勤及假期管理制度》、《青岛饮料集团有限公司人才配置管理办法》、《青岛饮料集团有限公司企业年金管理办法补充规定》等5份文件。

按照《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系意见》中关于“推行职工监事制度”、“依法规范职工监事履职规则”的要求，结合习近平总书记提出的坚持和完善职工监事制度，鼓励职工代表有序参与公司治理的重要论述和《青岛饮料集团有限公司章程》有关规定，无记名投票选举产生了青岛饮料集团有限公司职工监事。

集团所属各公司“双代会”代表，部分企业中层管理人员共计103人参加会议。